Observatoire ISFB — Référentiel des grandes fonctions bancaires, version 1.0 du 23 septembre 2026
Management & Ressources humaines
6 grandes fonctions. Chaque fiche donne les intitulés en quatre langues et les synonymes usuels, les activités et les tâches, les compétences mobilisées, la formation initiale, les certifications et la correspondance ESCO.
Concevoir et conduire la communication institutionnelle de la banque, à l'interne comme à l'externe, et veiller à la qualité de son image auprès des médias et …
Spécialiste des relations publiques · Communications Officer · Chargé/e de communication Chef/fe de projetProject ManagerConduire des projets d'organisation, de transformation ou de mise en conformité au sein de la banque, du cadrage initial jusqu'à la mise en production. Analyse…
Project Manager · Business Analyst · Organisateur/trice bancaire Spécialiste des ressources humaines et de la compétenceHR Business PartnerConseiller la ligne hiérarchique et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble du cycle de vie professionnel, du recrutement au départ. Piloter le développe…
HR Business Partner · Conseiller/ère RH · Spécialiste formation Spécialiste état-majorExecutive Office SpecialistAppuyer la direction générale et les organes de la banque dans la préparation des décisions, la coordination transversale et le suivi de la mise en œuvre de la…
Collaborateur/trice d'état-major · Chief of Staff · Executive Office Specialist Spécialiste MarketingMarketing SpecialistDévelopper la notoriété de la banque et soutenir la croissance commerciale par l'analyse du marché, la contribution au développement de l'offre et la conduite …
Marketing Manager · Chargé/e de marketing · Digital Marketing Specialist Membre du conseil d'administrationMember of the Board of DirectorsExercer, au sein de l'organe collégial chargé de la haute direction, de la surveillance et du contrôle, les attributions que le droit des sociétés et la réglem…
Administrateur/trice · Administrateur indépendant · Board Member