Observatoire ISFBdes compétences bancaires et financières

Spécialiste état-major

DE Stabsmitarbeiter/-inEN Executive Office SpecialistIT Specialista di staff di direzione

Synonymes et fonctions proches : Collaborateur/trice d'état-major · Chief of Staff · Executive Office Specialist · Adjoint/e de direction · Collaborateur/trice du secrétariat général

Compétences décrites10 techniques · 8 interactionnelles
Voies d'accèsProfessionnelle et académique

Activités principales

Appuyer la direction générale et les organes de la banque dans la préparation des décisions, la coordination transversale et le suivi de la mise en œuvre de la stratégie. Analyser des dossiers complexes, rédiger des synthèses et assurer le lien entre la stratégie et son exécution par les lignes métiers. Contribuer à la gouvernance par la gestion des séances, des directives internes et de la documentation institutionnelle.

Tâches principales

  • Préparer les dossiers de décision et les analyses à l'attention de la direction
  • Organiser les séances de la direction et du conseil d'administration et en tenir les procès-verbaux
  • Rédiger notes de synthèse, rapports et correspondance institutionnelle
  • Coordonner des projets transversaux et suivre la mise en œuvre des décisions
  • Assurer la veille stratégique et réglementaire à l'attention des organes
  • Gérer le corpus de directives internes et la documentation de gouvernance
  • Contribuer à l'élaboration de la planification stratégique et du reporting de direction
  • Préparer les prises de position et les réponses aux consultations de place
  • Coordonner la communication interne liée aux décisions de la direction

Compétences techniques (10)

Gouvernance et organisation bancairesAnalyse et synthèse de dossiers complexesRédaction institutionnelle et storytellingGestion de séances et procès-verbauxMéthodes et outils de gestion de projet (HERMES, IPMA, agile)Veille stratégique et réglementaireDirectives internes et gestion documentairePréparation de présentations et de reportings de directionCadre réglementaire bancaire suisse (LB, FINMA)Connaissance des métiers, processus et produits bancaires

Compétences interactionnelles (8)

DiscrétionRigueurEsprit de synthèseDiplomatieSens politiqueEsprit d'initiative et anticipationAdaptabilité et polyvalenceFiabilité

Passez la souris sur une compétence pour lire sa définition ; cliquez pour l'ouvrir dans l'explorateur, avec sa correspondance ESCO et les autres fonctions qui la mobilisent.

Formation initiale

Le plus souvent Bachelor ou Master universitaire ou HES (droit, économie, sciences politiques); l'accès par la voie bancaire (CFC branche banque ou économiste bancaire ES) avec une solide expérience des métiers de la banque est également usuel.

Certifications et formations continues

Chaque intitulé renvoie au site du prestataire. Lorsque le référentiel désigne une famille de formations plutôt qu'un programme unique, le lien conduit à un programme suisse représentatif ou au catalogue du prestataire. Liens vérifiés en septembre 2026. Pour choisir parmi ces formations selon votre parcours et vos contraintes : trouver la formation adaptée →

Correspondance européenne ESCO

directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique ISCO/ESCO 1213.2.2
https://esco.ec.europa.eu/fr/classification/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/4f49df98-98b8-4a9e-98ad-9c5557817eba ↗

Classification ESCO v1.2 de la Commission européenne, pilier professions.